Ivo Prax

Browsing Category Byznys

Byznys / HR

Jak jednoduše porovnávat kandidáty

U inzerátu bývá bod po bodu vypsaná specifikace pozice – co by uchazeč měl umět, znát a ovládat. Někdy je to velmi dlouhé, a i trochu nudné, ale pro HR velmi důležité, aby uchazeč tyto předpoklady splňoval. Ale i pro HR pracovníky může být složité porovnávat jednotlivé kandidáty podle těchto slovních definic. Narazil jsem na zajímavou vizuální pomůcku – koláčový graf pro porovnání kandidátů. Jak to funguje?

Pokračovat ve čtení

Byznys / Návyky / Úspěch

4 kroky k lepší sebedisciplíně

Asi to známě všichni. Víme, že bychom něco měli udělat, ale moc se nám nechce. Nakonec to většinou skončí tak, že si najdeme nějaký důvod, proč to neuděláme. Ale vnitřně víme, že to takto najde a říkáme (spíš doufáme), že příště už to uděláme. Se sebedisciplínou zápasí hodně lidí. Nedávno jsem viděl video, kde Brendon Burchard popisuje 4 kroky k lepší sebedisciplíně.

Pokračovat ve čtení

Byznys

Čínská města vs. HDP států

Čína je obrovská. Asi není žádná velká celosvětová firma, která by Čínu mohla vynechat. A není se co divit – 1.4 miliardy lidí, dlouhodobý prudký ekonomický růst. Moc jsem ale nevěděl, jak moc je Čína byznysově velká. Velmi mne zaujala infografika níže, která srovnává čínská města s HDP různých států (!). Tímto člověk dostane lepší perspektivu.

Pokračovat ve čtení

Byznys / Úspěch

3 hlavní důvody proč startupy neuspějí

Když začínáte startup, je to vždy vzrušující. Jste přesvědčeni o tom, že máte skvělý nápad, který změní svět. Už se vidíte jako úspěšný podnikatel. Jako další Facebook nebo Google.

Faktem ale je, že jen málo startupů se dostanete do další fáze a jen velmi málo z nich se stane úspěšnými. Michael Gerber dokonce tvrdí, že 80 % nových byznysů nepřežije prvních 5 let své existence a jen 4 % nových firem se dočká 10 letého výročí.

Pokračovat ve čtení

Byznys / Prodej / Rozhovor / Úspěch

Rozhovor s Tomášem Kreslem – top obchodníkem z Partners

Finanční poradenství není odvětví, kde si úspěch jen vysedíte. Je potřeba hodně práce a umu, aby se člověk dostal na vrchol. Jste zde odměňováni pouze na základě vlastních výsledků a pro dlouhodobý úspěch je třeba být opravdu excelentním obchodníkem. 

V dnešním rozhovoru si představíme Tomáše Kresla. Obchodníka, který v Partnes již mnoho let láme rekordy.

Pokračovat ve čtení