Ivo Prax

Browsing Category Byznys

Byznys / Osobní rozvoj

7 druhů příjmu

Většina lidí má 1 druh příjmu a tím je hlavně zaměstnání. Je to stabilní (záleží tedy na období) a jednoduše předvídatelný zdroj příjmů. Jsou lidé (a frčí to zejména v USA), kteří ale mají více zdrojů příjmů. Nedávno mne zaujalo jedno video, kde se rozebíralo 7 druhů příjmů pro lidi, kteří pracují online. Pojďme se na ně podívat.

Pokračovat ve čtení
Byznys / Management / Osobní rozvoj / Úspěch

Víte, proč vaše firma dělá to, co dělá?

Každá firma vám řekne co dělá a jak to dělá. Když přijde ale dotaz proč to dělá, zde už to tak jasné není. Sám jsem si dělal průzkum, ptal jsem se více lidí a to “proč” podnikají neměli úplně ujasněno. Přitom je to důležité. A to i pro nábor lidí. Ostatně kolem toho se točí i slavná knížka Začněte s Proč od Simona Sinka. Pojďme si tento koncept krátce představit.

Pokračovat ve čtení

Byznys / HR

Jak jednoduše porovnávat kandidáty

U inzerátu bývá bod po bodu vypsaná specifikace pozice – co by uchazeč měl umět, znát a ovládat. Někdy je to velmi dlouhé, a i trochu nudné, ale pro HR velmi důležité, aby uchazeč tyto předpoklady splňoval. Ale i pro HR pracovníky může být složité porovnávat jednotlivé kandidáty podle těchto slovních definic. Narazil jsem na zajímavou vizuální pomůcku – koláčový graf pro porovnání kandidátů. Jak to funguje?

Pokračovat ve čtení