Ivo Prax

Browsing Category Osobní rozvoj

Byznys / Osobní rozvoj

7 druhů příjmu

Většina lidí má 1 druh příjmu a tím je hlavně zaměstnání. Je to stabilní (záleží tedy na období) a jednoduše předvídatelný zdroj příjmů. Jsou lidé (a frčí to zejména v USA), kteří ale mají více zdrojů příjmů. Nedávno mne zaujalo jedno video, kde se rozebíralo 7 druhů příjmů pro lidi, kteří pracují online. Pojďme se na ně podívat.

Pokračovat ve čtení
Osobní rozvoj

Mastermind – náš pohled

Poslední dobou se vynořilo hodně online networkingů a mastermindů. Jakpak by také ne, když je nyní vše online. Mastermindy mají něco do sebe. Sejde se skupina lidí, kteří si mají pracovně a osobně co dát, a pod dohledem moderátora se společně snaží se navzájem posunout. Jaká je tedy naše verze mastermindu?

Pokračovat ve čtení
Osobní rozvoj

Pár zajímavých otázek pro networking

Všichni to známe. Přijdeme na akci, kde nikoho moc neznáme, a už to začíná: Co děláte za práci? Odkud znáte organizátora? Kde žijete? Jsou to nudné a zdvořilostní otázky. Zájímá vůbec tazatele, jak odpovíte? Jde to ale i lépe. Nedávno jsem četl zajímavý článek, kde autor předkládá mnohem zajímavější otázky, které umí rozproudit konverzaci. Pojďme na ně.

Pokračovat ve čtení

Osobní rozvoj / Vyjednávání

Aktivní naslouchání – klíč k úspěchu ve vyjednávání

Často se setkávám s tím, že obchodník raději prezentuje své produkty a služby přes naučené fráze a otázky, aniž by ovšem poslouchal, co mu druhá strana říká. Je třeba druhé straně hlavně naslouchat a tím se zabývá nedělní tip od Gabriely Blum, profesorky na Harvard Law School. Pojďme se detailněji podívat na aktivní naslouchání a proč je pro nás vlastně zajímavé.

Pokračovat ve čtení