Jak jednoduše porovnávat kandidáty

U inzerátu bývá bod po bodu vypsaná specifikace pozice – co by uchazeč měl umět, znát a ovládat. Někdy je to velmi dlouhé, a i trochu nudné, ale pro HR velmi důležité, aby uchazeč tyto předpoklady splňoval. Ale i pro HR pracovníky může být složité porovnávat jednotlivé kandidáty podle těchto slovních definic. Narazil jsem na zajímavou vizuální pomůcku – koláčový graf pro porovnání kandidátů. Jak to funguje?

Krok 1: Vypíšete specifikaci pozice do koláčového grafu

Krok 2: Upravíte šířku jednotlivých výsečí grafu podle důležitosti pro danou pozici. Nějaké dovednosti nebo znalosti jsou vždy priortiní před jinými. A takto si i graficky ukotvíte jaké to jsou.

Krok 3: Na základě ohodnocení z pohovoru upravíte délku výseče pro každého uchazeče. Délka výseče vám hned řekne, jak je daný kandidát v té či oné znalosti nebo dovednosti silný.

Krok 4: Potom grafy jednotlivých uchazečů porovnáte a je to.

  

 

Docela zajímavé, že? Jak se v angličtině říká: as easy as a pie 🙂 Na první pohled vidíte, kdo více plní specifikaci pozice. Četl jsem to v článku Hiring – Easy as Pie. Ve VimVic.cz tuto možnost určitě vyzkoušíme. Zdá se to jako velmi dobrý vizuální způsob porovnání jednotlivých kandidátů.

Máte také nějaké takové pomůcky, které vám fungují?

0 komentáøù

Pøidat komentáø

Vaše e-mailová adresa nebude zveřejněna. Vyžadované informace jsou označeny *

3 mýty o štěstí

3 mýty o štěstí

Každý hledáme štěstí. Když se lidí zeptáte, co od života chtějí a jaké mají cíle, často odpoví právě, že být šťastný (a spokojený). V naší společnosti je ale ukotvena řada mýtu a falešných představ o štěstí. Pojďme se podívat na 3 z nich. První mýtus: Máme povinnost...

číst více
Linkedin LION – pro a proti propojování se s každým

Linkedin LION – pro a proti propojování se s každým

U více a více lidí na Linkedinu vídám zkratku LION. Je to akronym pro Linkedin Open Networker. Tedy je to člověk, který se propojuje s každým bez ohledu na to, jestli daného člověka zná a nebo ne. Jaké jsou pro a proti tohoto přístupu? Co je LION? Linkedin Open...

číst více
Jak se uplatnit u top firmy

Jak se uplatnit u top firmy

Od mala je nám vtloukána do hlavy mantra - dobře se uč a najdeš si dobrou práci. Ale je to tak? Je pravdou, že ti, kteří se dobře učili, mají nejlepší práci? Znám hodně lidí se skvělou prací, ale tu získali ne tím, že se dobře učili. Co je tedy důležité? Na webu E15...

číst více